趙奕邀請了李副市長和鄭陽大學副校長劉志北，但跟着他們來的還有好幾個，湊在一起呼啦啦一片人，讓一星無限動力公司都變得熱鬧起來。

    等見了面寒暄了幾句後，趙奕就帶着一群人參觀公司。

    他們分別參觀了設計部、研發部、銷售部，直到最後的裝配工作間。

    裝配工作間就是一個大型的車間，只不過沒有車床之類的大型設備，只有一些電子控制設備，還有各種的檢測儀，牆邊兒堆滿了重重的箱子，裏面裝的就是光能接收轉化器。

    現在堆在工作間裏的光能接收轉化器，已經超過了一千台，都是準備進行調試的。

    趙奕帶着一群人進入工作間，說起了邀請的原因，「我們現在的調試工作，人手遠遠不足啊。」

    「不止是現在，未來也缺少大量的相關人才。所以我就希望有大學，能夠幫助培養這個領域的人才。」

    李副市長聽的一愣，問道，「我可是對你們這個設備有個研究，你們這個是從空間信息科技公司訂購的吧？是跨越空間的傳輸能源設備，對不對？」

    趙奕點頭，「沒錯。」

    李副市長沒有繼續說，而是以怪異的目光看向劉志北。

    劉志北沉默了好一會兒，才尷尬的說道，「不是，趙院士，這個，你應該也知道我們大學的實力，這方面的人才最少也要有個博士學位吧？我們大學每一年培養的工學博士非常有限。」

    他說的含蓄了。

    鄭陽大學只是一所普通的高校，別說是全國範圍之內，放在南江省也只能勉強排進前十。

    大學裏擁有不少本科專業，但大部分都是普通的本科，暫時只有計算機相關的專業是重點本科。

    另外，大學裏有不少的院系、不少的專業，還處在專科級別，能培養專科類的學生。

    劉志北很清楚奕星公司的檔次，哪怕學歷最低的，估計也要四個一流大學畢業的博士，甚至是國外頂尖名校的博士。

    博士和博士差距還是比較大的，普通院校培養的博士，能力水平上就稍微低一些。

    趙奕笑着搖頭道，「劉校長，你理解錯了，我們這個工作並不需要多高的學歷，只需要專業的技能人才，而專業的研發人才用在這個工作上，就實在有些太浪費了。」

    「如果是高學歷人才，完全可以勝任更高的職位。」

    「我們現在這個工作的技能人才缺口還是比較大的，粗略估計也要招收兩百人以上。」

    「如果是高學歷的人才，以後完全可以提升到主管、領導層。」

    在學歷、能力上做了解釋以後，趙奕就乾脆帶着一群人，到了個拆開的光能接收轉化器旁邊。

    光能接收轉化器是被打開的，可以清楚的看到裏面的電子面板。

    這時候，設備面板正通着電，可以看到好多亮起的光路。

    趙奕指着信道的節點，解釋道，「這個工作就還是對這些節點的微型光束，進行方向的微調，操作需要非常的細緻，具體的調整則需要參照解析後的密匙。」

    「所以，我們需要的技能人才，能夠理解密匙的意思，並且操作電子控制系統進行細微的調整。」

    「大家看，每一個設備的面板上都有很多的微型光束節點，而大部分節點都需要調整。」

    「這個工作的效率非常的低，平均每個人每天只能調整三到五台設備，碰到了特殊情況，也許只能完成一到兩台。」

    「這些特殊情況時有發生，有時候是幾個密匙的結果，和參數變值存在差異，導致最終無法接通傳輸通道，就需要對幾個臨近的數值，進行一系列的相關變值調整。」

    「還有，有時候調整完成，一切正常也會無法建立通道，就可能是內部的小光束存在功率問題，或者乾脆就是壞掉了，就需要動用儀器對節點的運行情況進行檢測。」

    「這些情況都是有可能發生的，工作倒是沒有什麼難度，就是很麻煩。」

    這個工作其實是很簡單的，不出現大的意外的情況下，都是直接的技能工作，而不需要太多的理論知識。

    趙奕最後做了個比喻，「就像是修電腦，我們不需要知道電腦是怎麼製造出來的，只要了解了基本的構造，了解常規的故障情況，擁有相關的檢測設備，就可以進行修理了。」

    「如果是硬件損壞，當然了，只能更換硬件。」

    這個解釋讓大家都明白過來。

    雖然光能接收轉化器看起來非常複雜，但就像是個人用的電腦一樣，了解了以後就沒什麼大不了了。

    反正又不用去製造電腦，修理的要求相對就簡單多了。

    趙奕繼續道，「空間連接技術是一個全新的技術，國內暫時還沒有太多相關的人才，好多的工作都需要研發人才來做。」

    「這就實在是太浪費了，因為以後肯定也有很多相關的需求，不只是我們奕星，也包括空間信息科技公司，都需要很多的相關的人才。」

    「我估計未來對這方面的人才需求會越來越大，最少也是以『萬人』來做計算的。」

    「比如說，現在售賣的空間連接設備，有很多的小故障問題，都需要專業技能人才去解決，而不是讓做研發的博士生，上門去給人修理設備。」

    「所以空間信息科技公司，售賣出的設備只能返廠修理。」

    這方面，空間信息科技公司也尋求過解決方法，他們內部開設了培訓機構，培養了一些相關人才，但空間信息科技公司的格調比較高，參加培訓的人才都是碩士起步，或者也因為，牽扯到一些保密問題，他們也無法大量招收社會的人才進行培養。

    奕星公司就沒有這個問題了，只要不牽扯到理論的內容，簡單工作都交給技能人才做就可以了。

    趙奕連翻的解釋讓所有人明白過來。

    李副市長聽得眼睛發亮，最受到注意的一句話是，『奕星需要招聘超過兩百人』。

    這就提供了兩百個技術工作崗位。

    空間鏈接技術可是保密性質的，外來人才根本招不到，肯定會單獨進行相關的培訓。

    培訓的人員從哪裏找？

    本地肯定優先啊！

    劉志北也反應過來，馬上道，「趙院士，只要你有要求，覺得我們大學可以，我們肯定無條件配合啊！」

    他繼續道。「大學開設相關的專業，我可以保證，肯定是全力支持的，但就是教材、教學人員——」

    這個他可不敢說。。

    想找懂空間鏈接相關技術

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