見對方接受了這個報價，李亞林便趁熱打鐵說道：「這樣，咱們簽一個協議，我先付給你50%，也就是二十萬美金，你呢，也不需要立刻跟我辦理轉讓手續，只需要先幫我把工人全部安撫好，把這裏完全騰出來讓我完成升級，剩下的二十萬美金，我會在兩個月內給你付清。」

    說完，李亞林補充一句：「廠子不着急變更，所以還是在你名下，你也不用怕我賴賬。」

    對方略微思考了一陣，覺得李亞林說的也沒有錯，不變更廠子那自己就不用承擔任何風險，而且20萬美金自己事先拿到手了。

    更何況現在無論是誰來買自己的廠子，恐怕都不可能直接把錢一次付清的，碰上這種打算升級改造的還好說，要是碰到那種不打算升級，只打算就是現有硬件繼續開張的，那反而會更麻煩，因為他們一定會對所有的設備進行評估，那些老舊設備多的是各種問題，到時候光是扯皮也得很長時間。

    於是，他點點頭，開口道：「只要你能保證剩下的資金在兩個月內給到我，我就沒有問題。」

    說着，他又道：「既然要簽協議，那我們是不是也要把這條寫進去？如果兩個月之內我沒有拿到剩下的20萬，那是不是需要有個什麼懲罰或者補償？」

    李亞林十分爽快的說道：「可以呀，我們就擬一個協議，把付款周期寫進去，如果兩個月之內我出了什麼狀況、沒能把剩下的20萬給到你，那這廠子就還歸你，我給你的這20萬美金，你只需要返還我10萬就可以了，等於你白得10萬美金。」

    那人有些驚訝的看着李亞林，問他：「此話當真？」

    「當然。」李亞林微笑道：「我們就把這個條款寫進協議里吧。」

    對方聽到這話，徹底鬆了口氣，如此一來，自己不但不用面臨任何風險，反而還進退自如，簡直完美。

    於是，他十分爽快的說道：「沒問題，就按你說的辦！」

    言罷，他微微一笑，低聲對李亞林說道：「其實你升級產線的時候，完全沒必要給外面這些工人發工資，只要我今天告訴他們停工。他們就得乖乖滾回家裏，過幾天我告訴他們返工，他們就得乖乖的給我滾回來，就算他們這中間找了別的工作也不要緊，因為在這個小鎮，能在我這家食品廠工作，絕對是他們打工的最佳選擇！」

    「我這裏離家只有幾公里路程，騎車甚至步行對他們來說都是非常輕鬆的，至於工資，雖不算很高，但在家附近這已經是他們能夠拿到的最高工資了，如果他們再想多賺一點，就要去到離家幾十公里的港口，甚至還要跟着漁船出海，那樣的話，或許每月能多賺幾十美金，但通勤成本一下子就高出不少，有時候很長時間都回不了一趟家，所以不到萬不得已，他們是不會往港口折騰的。」

    李亞林看着對方一臉自信的樣子，微笑說道：「我這個人做事情一向求穩，我如果對你這裏升級改造，那就要把這裏逐步打造成一個高產能、高品質的大廠，一些競爭對手之前可能不把你這裏當回事，可是一旦他們知道我要對這裏進行升級改造，一定會把我視為很大的威脅；」

    「如果換做我是競爭對手的話，我會在這裏還沒有完成升級改造之前，把這裏潛在的工人全部挖走，只需要付很少的代價就可以讓這裏沒辦法按時開工，你的工人應該都是罐頭加工方面的熟練技工，如果他們被挖走，臨時招人還要培訓磨合，這裏可能幾個月都沒辦法正常開工了，對那些資金鍊不夠充沛、着急想趕緊開工回款的人來說，拖幾個月，資金鍊可能就直接斷裂了。」

    對方聽的一臉驚訝，有些恍悟的說道：「你說的這些，我還從沒有想過看來我確實不是做生意的材料只知道守着眼前這攤生意、有得賺就好，也從來沒有想過怎麼才能做大做強。不過就我這個腦子，估計也沒有那個做大做強的實力，更沒那個格局。」

    李亞林點點頭，道：「所以你就按我說的，合同簽訂之後，就先讓這些工人回家，但是要告訴他們這只是帶薪假，工資發一半剩下一半回來上班的時候再給他們，另外就是他們拿了這個錢就必須要保守這個秘密，而且絕對不能去別的地方打工，否則的話我們就要讓他退還，還要找他索賠。」

    對方連連點頭：「沒問題，我會跟他們說的嚴重一些，他們都很怕我，肯定不敢違反規定。」

    說着，他問李亞林：「對了，你剛才說要給他們一個月兩百美金的帶薪假，先付一半，那三百多人，一個月就是三萬多美金，兩個月就得六萬多，這筆錢也得你來承擔吧？」

    「那是當然。」李亞林道：「這筆錢不算在二十萬美金首付款內，由我來承擔。」

    對方聽到這話，立刻笑着說道：「那我就沒別的問題了！隨時可以簽合同！」

    李亞林點點頭，又道：「對了，你給他們放假的時候，不要告訴他們廠子你已經賣掉了。」

    那人疑惑的問：「為什麼？難道你不想讓他們知道你是這裏的新老闆？」

    李亞林擺手道：「我一個外國人在這裏也沒有任何根基，如果讓他們知道你已經把廠子賣給我了，他們還真未必會遵守承諾，說不定拿了我給的底薪就直接跑路了。」

    說着，他又道：「你就告訴他們你馬上就要得到一筆投資，要對這裏進行全面的升級改造，所以先給他們放帶薪假，但是出於商業機密，這件事情絕對不能讓任何競爭對手知道，所以他們必須齊心協力保守秘密，否則一旦你這裏的經營出現問題，那他們的工作也會受到影響，而且他們也會繼續忌憚你的威嚴，這樣就更容易保守秘密了。」

    李亞林覺得，如果在葉辰把人都送到這裏之後，這裏不被破清會發現，就必須要讓這裏的人保守秘密。

    對做了幾十年刑偵的他來說，如果把人藏在這麼個鳥不拉屎，甚至在地圖上都很難找明白的地方，只要來的路上不留下線索，那破清會想找到這裏來，恐怕只有地毯式搜索才有可能。

    這種小地方，人口流動性幾乎為零，外來人口幾乎為零，消息也極端閉塞，被聚焦的可能性極低、走漏風聲的可能性也同樣極低。

    如果這幾百個名工人也能管住嘴巴、不要到處說，那就更加穩妥安全。

    所以，要讓這裏停工，又不能讓這些工人有情緒、鬧事情、亂說話，那就給他們發一點工資、讓他們感恩戴德的回家等開工。

    而且，這裏的工人除了生病之外全年無休，想休假就沒工資，休假休多了，還很可能會被老闆開掉，如果能給他們帶薪假期讓他們在家休假，唯一的要求是別泄露帶薪休假的秘密，他們大概率會遵守。

    一個月只需要支付幾萬美金的成本，就可以把他們變成最

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