規則系學霸

第六百一十四章 返回鄭陽

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    經過一系列的會議討論,宇宙飛船項目被定了下來,項目論證還在繼續,而初期的工作就是,讓趙奕擔任總設計師,組建團隊完成一整套設計工作。

    會議還定下了一些小細節,比如宇宙飛船項目的簡稱,被定為『yzfc』。

    最初宇宙飛船項目的簡稱命名,是以英文首字母進行的,後來會議討論研究,確定以中文拼音首字母命名,因為宇宙飛船項目,暫時是國內獨自進行的,並不需要用英文去命名。

    同時,會議也定下了項目設計初期的撥款——

    十億人民幣。

    這個經費數額,相對項目來說已經很少了,但實際上,十億人民幣只是個象徵性的撥款,因為並不知道設計具體需要花費多少經費,就定下了十億的數額,後續已經為可以自由申請。

    當然,經費肯定也不能太多,比如達到了幾百億、上千億,項目設計過程中,每一筆大額經費支出,也是必須要做記錄的。

    在宇宙飛船的設計工作上,會議定下來的內容很多,但實際上,項目要展開是非常不容易的。

    比如,設計團隊暫時就只有一個人,就是擔任總設計師的趙奕。

    會議確定了讓趙奕擔任總設計師,並沒有確定其他人員參與,連個副總設計師都沒有。

    等會議結束以後,趙奕就只找到一個人——袁海濤。

    袁海濤是趙奕的『老部下』了,一起進行過發動機、戰鷹飛機的設計、實驗工作,他的技術能力並不強,但工作經驗也非常豐富,善於聽從命令去完成工作。

    所以,趙奕直接點名要求袁海濤加入團隊,就能幫他分擔很多工作。

    其他就沒有了。

    會議決定的是讓其他部門、機構、實驗組協同,每一個參與人員都要趙奕來指定。

    比如,需要飛機製造方面的人才,就可以找飛機設計研究所,讓他們直接派人過來。

    比如,需要航天方面的人才,就可以直接打電話給航天局,航天局立刻就會派出相關人才。

    還有其他機構、實驗小組,都必須要協同工作。

    宇宙飛船項目設計工作,不能說是重點中的重點,但趙奕這個總設計師,『招人』的權利是最高級別的,協同的部門不僅要派出人才,而且要派出最優秀的人才。

    在組建設計團隊工作上,趙奕倒是不怎麼費心,其他方面則是要自己去考慮了。

    比如,研發基地。

    宇宙飛船設計是個非常巨大的項目,後續肯定會有很多人參與設計,必須要一個固定的辦公地點。

    趙奕最開始考慮的是燕華大學,戰鷹發動機和戰鷹飛機都是在煙花大學設計出來的。

    後來再一想就覺得不適合了。

    今日不同往昔啊!

    在進行戰鷹發動機設計的時候,項目並不是什麼重點,差不多可以理解為航天集團方面『抹不開面子』,才讓他着手去進行發動機的設計。

    現在則是國家重點支持的設計項目,後續會有更多的人參與其中,也必須要做到嚴格的保密,還在大學中工作,就不方便了。

    但是,去其他實驗小組或工廠也不方便,因為設計是一個思考的工作,還是很需要環境的。

    就像是一個大型的科技公司進行核心研發,肯定要保證員工的工作環境,放鬆的環境才能更有靈感。


    一些實驗小組包括重點的工廠,所處的位置和環境並不怎麼好。

    比如,z波小組。

    z波實驗小組的工作環境實在太惡劣了,周圍幾十公里都是一片空曠,再遠點乾脆就是無人區,肯定是非常不適合的。

    趙奕仔細考慮了一番,乾脆決定去鄭陽,鳳凰灣工業園區,就是非常不錯的地方。

    一個是因為工作方面,他不僅要做宇宙飛船的設計,還要負責奕星航天科技研發方面的工作。

    雖然不需要他具體去幹什麼,但把握大方向還是需要的,有一些重點研發的項目也要參與,才能大大加快研發進度。

    二則就是因為鄭陽確實很不錯,小城市沒有那麼喧鬧,工業園區大多一片清冷,可以劃一部分為禁區。

    鄭陽北部是常駐的軍-事區域,安全性也是可以保障的。

    總之,優勢很多。

    「決定了,就回鄭陽了!」趙奕思考着想道,「回老家工作一段時間也不錯,而且環境很好,全家人一起回去,還能過一段閒散生活。」

    現在是閒散不了了。

    趙奕還是希望儘快能組建好設計團隊,但組建團隊並不是容易的事情,倒不是說招不到人,而是不知道再用哪方面的人才。

    宇宙飛船絕對是全新的項目。

    這是一個完全未知的領域,主核心技術綜合了z波、反重力、空間罩、核聚變等高端技術。

    正常來講,設計宇宙飛船肯定離不開航天局,和飛機設計似乎也有關係,但仔細想想完全不是這樣。

    宇宙飛船和航天器、飛機完全就是兩個東西,甚至可以說具有跨次元的差距。

    如果做一個形容的話,可以說宇宙飛船就是大型郵輪和航-母-編-隊的綜合體,可以裝載大量的人員,裝載大量的物資,還需要具有豐富的武-器、通信體系,並實現在太空中肆意遨遊。

    等等。

    宇宙飛船擁有如此多的功能,內部構造肯定會非常的複雜,也很難說什麼樣的人才,能夠真正成為項目的主力人才。

    另外,設計要怎麼做?

    這個問題決定了上一個問題,知道設計該怎麼做,就肯定會知道招收什麼樣的人才。

    趙奕仔細思考了好久,決定從整體構架出發,把主體構架做出來以後,再去招收相關領域的人才,參與各個部分的設計工作。

    整體設計,理解就相對簡單了,比如某一片區域是動力系統、某一片區域化為宿舍、人員活動中心,某一篇區域是艙室、控制室。

    等等。

    雖然理解下來是很簡單的,但設計考慮的因素很多,整體必須要方便人員工作和活動,也必須保證整個飛船的性能。

    「決定了!」

    「就先設計整體!」

    趙奕做出決定以後,就開始仔細的思考,他列出了一個個必須擁有的功能,必須擁有的區域,就盯着這些內容,仔細的進行分析。

    很快,一天過去了。

    他發現自己什麼也沒有分析出來,過去了八個多小時,連一點點的進展都沒有。

   



  

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