第865章 不積跬步，無以至千里

    老雷更想不通的，可能就是趙德柱為什麼如此篤定的直接砸資源給這個coo。

    他們這些傳統it人，對喬布殊的崇拜就不用說了。

    蘋果公司啊，那是如同傳說中的聖殿級地位，喬教主如果退位，爭奪這個ceo權位的鬥爭不知道多激烈。

    哪怕去年的iphone，沒有達到預期的轟動革新效應，但蘋果電腦、蘋果筆記本和音樂播放器還是雄霸全球高端產業的。

    你憑什麼就如此篤定這個不起眼的coo，開始下血本呢？

    畢竟這年頭ibm、康柏這些齊頭並進的大企業，只要換個ceo，都是傷筋動骨的事情。

    而且越是偉大，換掌門人就越謹慎。

    還是跟頂級足球豪門的道理一樣，越著名的俱樂部，主教練壓力就巨大，球迷、董事會的要求就越高。

    不但要贏球還要贏得漂亮，稍有不慎就要換帥如換刀。

    所以往往是些小公司或者初創公司才可能出現穩定的ceo，大公司都是走馬換燈。

    值得這麼投入嗎？

    趙德柱的解釋是：「有光，他和你一樣，你們的眼裏有光。」

    老雷無語，但又覺得好像有那麼點道理。

    因為最後商議的結果是，在焦盆和阿三分別成立一家研發中心。

    焦盆以外觀和硬件設計為主，阿三則以軟件和系統生態為主。

    而且重點還在後者。

    這裏面不光因為喬布殊對阿三神教有種很深厚的感情關係，更在於現在蘋果軟件架構、系統生態的部門，有不少都是阿三設計師，最頂尖的硬件工程師也是阿三裔。

    科克認為利用阿三國的低廉軟件人力資源，能夠極大的控制壓縮成本。

    趙德柱對這個更具迷惑性的調整，當然是點頭同意。

    於是科克就如釋重負的把這兩個研發中心劃歸到趙德柱的責任田裏，他壓根兒就不願承擔這兩部分，全力負責好生產、上市、營銷的大局。

    這可是喬布殊欽定的趙德柱可以承擔重責，08年要推出的第二代蘋果手機，必須要按時出爐，而喬布殊已經在蘋果內部提到過的ipad平板電腦也要提上日程。

    達成協議的同時，科克就非常清晰的給出精準時間，趙德柱必須要在該時間點之前交出樣品。

    明明軟硬件開發中心都在科克的名義下代管，可實際上這兩部分隨時研發動態提交的方案、代碼、程序，全都要以展現給老喬的名義發給蓉都研發中心。

    而江州這邊之前建立起來主攻ipad的研發中心，會共享這部分工作內容，實際上提交給趙德柱體驗、調整和定奪。

    就在趙德柱的辦公室，老雷和趙德柱一起見識了科克的工作特點。

    四個字形容，窮追不捨。

    他沒有老喬那種俯視人間的傲然，動不動就粗暴抨擊下屬愚蠢無能之類的天才態度，也沒趙德柱這種嬉皮笑臉卻笑裏藏刀，不滿意就給我滾蛋的土豪暴發戶嘴臉。

    而是幾乎不提高音量的博聞強記，窮追不捨。

    從詢問江州的ipad研發中心有多少工程師，目前工作進度到哪裏，就逐漸嚴肅細節化。

    開始忘記趙德柱是喬老爺選定的接班人，一句接一句的追問方方面面。

    老雷正好是接手了這部分工作的，他是十六年的銀山軟件老大，當了那麼多年的ceo，能力自然不用說。

    卻被科克暴風驟雨般的問到額頭冒汗！

    只要是老雷提到過的數據，科克就會極其敏感，他似乎能迅速的明白這些數據在報表上的內容，很輕易的就能挑出其中不對勁的異常數據，刨根問底的問詢。

    ipad作為平板電腦推出，研發進度到哪裏，生產預期是多少，樣機成本核算，銷售策略需要怎麼配合。

    不懂英語的趙德柱在旁邊看的津津有味。

    還促狹的給老雷遞紙巾。

    老雷都是趁着科克打國際電話聯絡其他準備國際會議的間隙，才滿頭大汗的給趙德柱疑惑：「這傢伙能坐穩ceo的位置？我覺得他跟喬布殊完全是兩個世界的人！」

    趙德柱確定一定以及肯定：「你就問問這會兒，你有沒有覺得學到人家的先進作風？」

    老雷還是傲然的：「外資企業、跨國企業有些東西不一定生搬硬套就能成功。」

    趙德柱只能繞着彎提醒：「蘋果的產品有個特點，在沒有發佈之前，對全世界都是高度保密的，但實際上上百萬件產品的生產製作包裝，並且運輸到全球各地的專賣店，還要找在整個過程中做到既不走漏風聲，還絕不延誤，這應該是他的活兒吧？」

    上一世每年猜蘋果產品改進後是什麼樣，都成了全球節目。

    還有蘋果每年把那麼多產品交給全世界的供應商進行代工生產，這種供應鏈到物流的協調管理能力。

    在全世界可能都是最頂尖的。

    老雷就若有所思了。

    趙德柱最後提醒他：「喬老頭是個藝術家一樣的人物，創意很棒，做事情又較真，細節簡直能把人逼瘋，但他恰恰就不太擅長商業運營這部分的事情，要我說啊，蘋果手機能成功，老喬最多算是拿出個好產品，但真把東西賣得好，是這傢伙的功勞。」

    恰恰這時候，老雷聽見科克剛撥通一個電話：「嗯？二十分鐘前我就要求你立刻前往焦盆，你怎麼還沒走？」

    有個笑話是關於運輸大隊長常凱申的，就是他在面對三大戰役還是渡江戰役的時候，遠隔千里打電話去指揮機槍陣地移動幾十厘米。

    用來嘲諷這種越級指揮或者只是為了彰顯自己權威的無效微操。

    但在科克顯然是那個擁有極強微操能力的傢伙。

    他就像打星際爭霸，既能戰略上控制大局面，又能在細節上飛快把所有飛龍點一遍進行微操的頂級高手。

    最終的結果就是，鑑於趙德柱在2007年為q1手機，也就是古歌手機研發中做出的巨大體驗貢獻，蘋果公司亞洲研發中心特聘請他作為ipad研發首席體驗官。

    用看似不太起眼的平板電腦業務項目，讓科克給安排一組秘書工作處到江州顯得理所當然。

    喬布殊顯然也給科克強調過，不能讓趙德柱這種替代他推動研發的變動，被外界知道，股價估計都是多個億的崩塌。

    所以保密的原因也很合理。

    趙德柱先從這個高管秘書工作處了解研發工作的狀態，然後

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