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656、肅然起敬

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    這就是趙德柱的風格。

    當他覺得陳曉龍值得在技術上給予信任,那就完全放手讓他去做,自己全面支持就好。

    反正都在自己自己負責體驗,順着那條正確的方向去就是了。

    現在覺得龐勇在企業運營或者財務管理方面能夠彌補自己的短板。

    那就下重注直搗心房。

    去程路上他從頭到尾都沒說過要把龐勇放到什麼位置,提升什麼薪酬。

    只是細細講述了自己這幫人,怎麼從高職生異軍突起,做過紅酒、租車生意,原本只是想給某寶網做個勞務輸出,經歷了圓石灘之戰卻依舊沒有換來足夠的尊重,所以才決定反戈一擊,自己搞。

    因為數百上千的學生等着出路呢。

    靠着高爾夫球贏了企鵝股票,反覆研究這個國內用戶最多的聊天軟件,找到他們的盈利出口在哪裏。

    趙德柱這描述出來,就顯得合情合理。

    甚至還勾勒出一個廢寢忘食,在昏黃油燈下……哦哦哦,是破舊電腦屏幕前殫精竭慮的創業少年形象。

    龐勇都肅然起敬了。

    他的長相就很老成,也容易讓人覺得很可靠。

    比陳曉龍那帶點鄉土氣息的不耐煩強多了。

    趙德柱真的會吹,充分烘托除了自己的敏銳感受,好像他一系列的成功都來自於這種對互聯網產業的敏感:「企鵝給了我九百萬的諮詢費,還給了我一百萬的遊戲公司投資,我投放在了無人機研發上。」

    龐勇後來寫過自傳,特別強調了這一刻。

    他談到自己的感受就是,本質上趙德柱和陳半橋是一類人。

    他們具有天馬行空的非凡想像力,具備從這個維度跳到那個維度的穿透力。

    而他那種從財務專業裏面培養出來的線性思維能力,邏輯思維能力,就沒有這樣的創造力。

    所以從那一刻開始,他就決定牢牢的抓住這個區別。

    全力以赴的負責把這種想像力落地、實施。

    這時他徹底有種被天才吊打的恍然大悟。

    跟他骨子裏那種想找尋天花板,掌控自己命運的靈魂和解了。

    剩下他要做的就是輔佐好趙德柱,保證這些珍貴的想像力不要被揮霍。

    實在是在他看來,之前的產業園在運營上有點開玩笑。

    也就是剛剛起步,還沒有足夠的對手針對,更沒有資本惡意關注。

    簡直漏洞百出。

    趙德柱把自己的創業史講述清楚後。

    龐勇談到的就是這個:「現在是全靠tm網的強勁市場佔有率在攻城掠寨,掩蓋了大量的財務和決策模糊,一旦這種市場佔有達到飽和,很多問題就積重難返了……」


    基本的財務是做做賬,把各種數據呈現出來。

    優秀的財務還能告訴公司能怎麼合理避稅,儘可能保證收益。

    頂級的財務是帶給公司業務回顧以及展望。

    就像龐勇這樣:「電商平台方面……社交媒體方面……遊戲收入方面……」

    雖然因為權限問題,他還沒接觸到所有數據。

    但僅僅從公開能查詢到的已經足夠佐證他的判斷,哪些部分可以加強,哪些的人員管理有問題,核心業務是哪些,創新業務是哪些,應該如何分攤人力物力。

    而且他在陳半橋手下做了兩年。

    經歷過國內最大最早的網遊公司,親手把這間三十億美金的公司財務結構梳理清楚。

    這讓龐勇對遊戲公司的各種情況瞭若指掌。

    遊戲端的收入,應該契合網絡廣告業務,而廣告投放解決方案又有哪些可以改進的地方,針對房地產和汽車行業的廣告推銷情況,目前看做得不怎麼樣。

    滬海呀。

    龐勇之前是在全國商業最發達的國際化大都市,又長期服務於國際會計事務所,接觸過無數類似的大客戶商業運營方案。

    這一切經歷,仿佛都是在為這一刻能派上用場。

    他也沒有急於展現自己,就是平鋪直敘的把這些乾貨擺在了趙德柱面前。

    甚至還照顧到趙德柱是個高職生,儘量避免使用專業術語。

    趙德柱的優點就在於,不懂但他很能接受,儘量認真的傾聽了。

    抵達滬海,走在國際機場的通道點點頭:「非常好,結合我這兩周對你的感受,我更希望你學陳曉龍的技術結構,不是局限於某家公司某個企業,你倆都應該是高於所有公司之上,好像帶着一隊特種兵的那種,需要對哪部分動手,就馬上帶隊進入,高於這家公司的ceo、cfo、coo,全力推動整合。」

    龐勇臉上一點感激涕零的誠惶誠恐都沒,提着自己的電腦包點點頭:「感謝您的信任……」

    趙德柱聽出來他的話音未盡,示意儘管說。

    龐勇出乎他的意料:「……那我可能會觸及到很多您的元老主管人員,不符合整個企業發展前景的,都會被淘汰。」

    趙德柱頓時慌了:「啊……也不用這麼狠吧,我搞這麼多企業的目的,就是為了高職生們能夠更好的服務社會,也是為了在互聯網時代創造更多就業。」

    龐勇胸有成竹:「我考慮的情況是,整個規模中分成十級,每級有abc三檔的員工主管到高層分級,以6a作為分界線,之下的員工採用比較溫和的績效考核,但7c之上的高級主管,必須採用末位淘汰轉崗,這才能夠保證各個公司、事業部不會在如此龐大的規模下,人浮於事、躺在功勞簿上睡大覺的行為才能避免。」

    趙德柱內心馬上鬆了口氣,幸好老子先手訂得早。

    媛媛作為秘書助理,位高權重能吹各種風,但實際上也就是個總經辦主管,級別就在6b,馮曉婷更是只掛着tm客服部主管的名頭,也只是個6c,也就陳燕玲超越所有人,以8a身份傲視所有人,然後鵬圳的黃盼盼、餘歡歡是6a,唐天峰才是7a。

    其他7c以上的人物,不到百人,少部分是從天湖地產當時轉崗過來填充,大部分是這一年來招兵買馬的各路人物。

    的確也到了一個應該清洗整理的階段。

    當初夏姐提醒趙德柱要加強練內功,差不多也是針對這部分結構。

    趙德柱沒有這個能力,卻平白得了陳半橋送來的大禮。

    樂得邀請龐勇攜太太一起來參加和王鳳蓮的晚宴。

    龐勇居然為難:「我太太就是個很普通的家庭婦女,從來不出席我的工作宴席。」

    趙德柱看他生



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