帶着醫院回80年

第861章 創辦醫學院設想

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    越州醫院新院區重新回到陳夏手上,當然是可以派上大用處的。

    四季醫院正式劃分為東西兩個院區,兩個院區準備建一條空中走廊想連接。

    「東院區」作為本部,門診和住院部所在。

    「西院區」做為輔助,也就是原越州醫院新院址準備在成立一個「術前中心」和「康復中心」。

    所有來越州醫院動手術的患者,全部都要提前住到這個「術前中心」,該做的檢查都提前做好,該準備的東西都準備好。

    等一切術前準備就緒後,病人直接拉到東院區動手術就行。

    動完手術,你也不要拖。等過了危險期,要麼馬上出院。

    實在不放心的,又捨得花錢的病人,就住到西院區的「康復中心」進行後續治療,直到你滿意出院為止。。

    就這兩個中心,「西院區」這麼多樓也用不完,怎麼辦呢?

    陳夏準備將其中一棟20層的住院部大樓,直接改造成「四季醫院賓館」,所有裝修風格和檔次都依照後世的快捷酒店。

    現在全國各地都有患者來越州四季醫院求醫問診,排不上號等着的病人和家屬不在少數。

    這批人的住宿就成了大問題,也是一門好生意。

    與其便宜了別人,還不如便宜自己,江小菊被任命為這個醫院賓館的經理。

    這位年少時喝農藥自殺的苦命女孩,也是當年陳夏被免去越州醫院副院長之後,第一個辭職跟他走的人,成為了陳夏的一個心腹。

    已經被陳夏安排進了不同的部門歷練,將來肯定要重用的。

    剩下的大樓就更簡單了,一部分改造成宿舍,現在申請來四季醫院實習的醫學生特別多。

    這批人可是免費的勞動力,雖然不發工資了,但住宿總要幫他們解決的,窮學生,有錢的不多。

    總之越州醫院新院區到了陳夏手裏,馬上就發揮了自己的作用,不再是爛尾樓狀態了。

    四季醫院是開心了,越州醫院上上下下都說不出的滋味。

    這不,徐雙立做為越州醫院的院長,跟林家豪簽完轉讓合同後,看到陳夏就是一臉苦笑:

    「老領導,想不到當年咱們辛苦了一場,現在全便宜了你,敢情你是在為自己蓋樓呀?」

    陳夏早就笑得合不攏嘴了:

    「老徐啊,不好意思啊,害得你們不能搬新家了,回頭我請客,哈哈哈。」

    畢竟都是老同事,大家也沒有什麼私仇,現場的氣氛也挺融洽。

    顧偉做為市長,看到又有一大筆錢打進政府賬號,這心裏也是爽歪歪的,真正得了便宜的反而是他。

    不過外人則有一種怪異的感覺了,

    無論是顧偉、陳夏,還是徐雙立,大家都是出自同一門派越州醫院,現在卻分屬三個不同單位,代表三種不同利益集團,結果又共同瓜分了越州醫院。


    總有一種同門相輕,自相殘殺的感覺。

    四季醫院東西院區的正式確定,也預示着四季醫院已經正式成為全國規模最大的醫院,總建築面積達到了80多萬平方米,佔地面積超過了1700畝。

    林家豪林院長之後最大的任務就是招人。

    四季醫院缺醫生、缺護士、缺檢查醫生或技師,除了錢不缺,其他什麼都缺。

    關鍵還缺一個醫學院,

    四季醫院想成為世界頂級醫院,光是靠一家醫院是很難辦到的,這就需要背後要有一家頂級的醫學院做支撐。

    如「協和醫院」對應的協和醫學院,「華西醫院」對應四川大學華西醫學院,「北大三院」對應bj大學醫學院,「湘雅醫院」對應中南大學湘雅醫學院等等

    範圍再大一點,從國際上來講,世界排名前列的醫院,

    世界排名第1的「梅奧診所」背後有梅奧醫學院、排名第2的「克利夫蘭診所」背後有勒納醫學院、排名第3的李家坡中央醫院背後有李家坡國立大學等等,

    而排名第8的東京大學醫學部附屬醫院,排名第9的瑞士洛桑大學附屬醫院,瞧瞧名字就知道是什麼性質的醫院了。

    就連當年因為想竊取陳夏的抗排斥藥物的馬里特教授,他所在的麻省總醫院,其實也是哈佛大學醫學院的教學醫院。

    一流的醫學院必須有一流的附屬醫院做支撐,否則只能成為發生物醫學論文灌水搞科研的偽醫學院。

    同樣,一流的醫院,背後肯定要有一所一流的醫學院做為堅實的後盾。

    一個是臨床,一個是理論,理論聯繫實踐,臨床證實理論,兩則是相輔相成,相互促進的作用。

    頂級醫院,無不是集合了醫療、研究和教育三位一體。

    四季醫院的發展,不能永遠只依靠陳夏的「作弊」,不能只靠陳夏從空間醫院裏拿出什麼藥物什麼醫療器械出來。

    這個優勢在80年代,90年代還能保質遙遙領先,但到了21世紀,差距就會越拉越小。

    而且不要小看了天下英雄,那些醫學天才們發現此路不通,或許可能尋找到另外一條道路呢?

    大道萬千,陳夏怎麼可能壟斷所有藥物呢?

    另外,四季醫院需要一所醫學院,還有一個重要的原因,那就是將來四季醫院準備在將來辦連鎖醫院的模式,這就需要大量的頂級的醫學類人才。

    對外引進,先不說每所大學的教學理念不同,學生的思維能力和動手能力有差異。

    就說一個忠誠度吧,就是一個值得懷疑的地方。

    比如陳春為什麼當初一心想待在省一院,而不是優待選擇去越州醫院?

    就是因為省一院屬於之江醫科大學的附屬醫院,而陳春就是之江醫大的學生。

    她有一種歸屬感,覺得自己就是「之江醫科大學的人」,就應該首先服務自己的母校。

    所以四季醫院要連鎖發展,南瓜藤醫藥公司要進一步擴張,就要自己培養人才,自家的孩子用起來才放心。

    醫院這玩意兒,信譽度很重要

    萬一從別的地方招來的醫生,進了四季醫院,因為監管不力,做出什麼違法亂紀的事情,或者什麼轟動性的醫療事故,那就會拖累整個「四季醫院」的聲譽。

    可是1992年的華國,能私人辦醫學院嗎?



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