托尼聽到這話徹底震驚了。

    也就是說，面前這個看上去只有二十出頭的年輕人，其實根本不是剛剛創業的，而是已經擁有了另外一家尖端設備生產企業了？

    這可真是年少有為了！

    恐怕，楊不凡這個人還擁有着常人難以企及的背景，甚至乾脆就是國內某個大佬的孩子？

    托尼越想這種可能性就越高，要不然怎麼也解釋不了楊不凡年紀輕輕就擁有如此巨量的財富，這麼開闊的眼界了！

    王經理和另外一名工程師，也是一臉佩服，顯然都瞬間相信了這種說法。

    只有站在一旁的夏文文一臉狐疑。

    沒辦法，她太了解楊不凡了，這傢伙往往言不由衷的時候，總會先咳嗽了一聲。

    從肢體語言上來判斷，楊不凡剛剛絕對在扯犢子，吹的牛都快上天了，已經和太陽肩並肩了。

    雖然不知道這設備到底哪裏來的，但夏文文已經確定，楊不凡絕對不可能擁有另外一家企業的。

    不過夏文文也完全猜測不到真相，乾脆也就不猜了。

    反正知道楊不凡這傢伙很有兩下子就行了，畢竟這傢伙一直都神秘的很。

    楊不凡看到大家都信了，心裏算是鬆了一口氣。

    不過托尼還是不依不饒，他拉着楊不凡喋喋不休道：「這設備簡直是跨時代的，這到底是什麼牌子？這品牌的商標也設計的嘎嘎好看啊。」

    楊不凡仔細看了看這些系統兌換設備的銘牌，上面那隻工裝狗怎麼看怎麼狗狗搜搜，甚至好像還帶着一絲嘲諷的意味，與嘎嘎好看這個等級絕對有着巨大差距。

    不過托尼是客戶，你說好看就好看吧，你開心就好。

    「是啊，非常有設計感了，和名字也非常貼切，這設備廠家叫做廠狗精密儀器。」

    托尼皺了皺眉頭：「從來沒聽說過這家企業，是華夏的工廠？擁有這麼強的設備製造能力，真是讓人刮目相看啊。請問，如果我們df集團想買幾條這樣的生產線，楊，你能夠幫助我牽線搭橋嗎？」

    楊不凡笑了笑：「當然是我們華夏的設備廠家了，這家企業很神秘，咳咳，怎麼跟你說呢，這原來是一家，咳咳，你懂得，我因為有股份才能夠特批趕製出這麼一批設備，所以市面上根本買不到的。至於你們df集團想買，恐怕是不可能的了，不好意思。」

    楊不凡已經全程開始胡扯了。

    托尼則是一臉的惋惜。

    可惜啊，這麼牛的設備卻沒有機會買到！

    不過從楊不凡的話里，托尼聽到了好幾個關鍵詞，不禁悚然一驚。

    這個楊不凡果然不是池中之物啊，竟然能夠聯繫到華夏的那些神秘企業，更是在其中擁有股份，甚至能夠讓這些華夏無比神秘的工廠或者部門為他代工，生產民用設備！

    那麼，這個楊不凡到底是什麼來頭呢？

    簡直就是細思極恐哇！

    托尼認為自己是一個在華夏見多識廣的人，也了解過華夏國內的很多事情，頓時就徹底迪化了。

    這個楊不凡，一定是權利者三代無疑了！

    不，甚至有可能是四代，不想要從政或者從軍，就出來經商了。

    一定是這樣的！

    那麼，自己無論是從企業角度，還是從個人的人脈發展角度，楊不凡這個朋友他都交定了！

    想到這裏，托尼直接摟住了楊不凡的肩膀，笑道：「沒關係！不過這種設備真的是太先進了，我現在已經完全可以確定，我們將成為最緊密的合作夥伴！之後我們df線束工廠所有新能源電動汽車項目，全都使用興邦工廠的產品！」

    楊不凡哪裏知道托尼這胖子竟然這麼會腦補，還以為這傢伙被這些設備震住了，這才瞬間有了信心呢。

    我就說嘛，任何客戶只要來到興邦工廠，一定會納頭便拜，爭着搶着吵着要合作才對嘛。

    於是乎，楊不凡伸出手和托尼握了一下手，笑道：「那就祝我們合作愉快了！」

    托尼也是一臉興奮：「必須的，一定會賊拉愉快的！」

    楊不凡嘆了一口氣：「托尼……」

    托尼一臉笑呵呵看着楊不凡：「咋啦？」

    楊不凡咳嗽了一聲：「你真該找個正經的中文老師了，你這東北話都快十級了，比我說的還溜。」

    托尼聞言哈哈大笑起來：「沒招了，楊，我老婆說話更誇張，一嘴海蠣子味。」

    楊不凡頓時捂住了臉。

    這托尼牛逼啊，海蠣子味都知道。

    這個時候，機台的操作者們都開始進行正式生產了，看到楊不凡三言兩語就搞定了一個大客戶，都是由衷的佩服起來。

    托尼倒是來了興致，開始在興邦工廠內轉悠。

    這一轉，他就更加堅定了和興邦工廠合作的信心。

    興邦工廠，是他見過最牛的民營企業了。

    硬件投入巨大，設備極度先進，工人操作有章有法，生產過程穩定，質量控制方式清晰明確……整個工廠都找不到什麼大毛病。

    當然了，小毛病也沒有啥啊！

    這還不是最厲害的，最讓托尼感到震撼的，是興邦工廠所有員工的工作態度！

    一般工廠中的員工都是渾渾噩噩的，哪怕是號稱高效管理的df集團，大多數員工也都是得過且過的，靠的都是規章制度和績效考核來提升員工的積極性，效果卻並沒有多好。

    但在興邦，托尼卻看到了一個完全不一樣的工廠。

    不，是一群完全不一樣的人。

    在興邦工廠里，無論是一線工人，還是技術人員，或者是管理人員，每個人眼睛裏都是有光的。

    就是這種光，讓這些人充分發揮了主觀能動性！

    這種幹勁，根本不是能夠演出來的！

    經過一天的參觀，讓托尼大開眼界，對自己與興邦工廠合作的決定非常的滿意。

    到了晚上，托尼甚至都有些戀戀不捨了。

    就在今天的參觀審核尾聲部分，托尼終於忍不住問出了壓在他心中一整天的問題。

    「楊，我很想請教你，為什麼興邦工廠的員工都那麼積極呢，我甚至能在他們的臉上看到陽光！」

    楊不凡有些迷糊。

    他一直以為托尼看的都是設備和產品生產過程呢，沒想到這傢伙一直在觀察興邦的員工。

    「不知道啊，這些員工都挺能幹的。」

    「額，你作為老闆，竟然說不知道？」

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