逆流1982

第三百七十四章 暗示

阅读页设置
背色

  

  

  

  

  

  

  

  

字體

上一章 首頁 目錄 書架 下一章

    有些女孩哪怕再喜歡一個男子,她可能永遠都不會主動去表白出來,一方面是性格使然,另外一方面也是因為保守的社會觀念,尤其是在當街拉手都會被當成流氓罪逮捕的八十年代。

    在段雲看來,以程清妍的性格,會參加這種舞會,而且還主動提出邀請段雲也來參加,這是非常難得的事情,肯定是下了不下的決心和勇氣,已經算是一種暗示了。

    如果段雲拒絕的話,搞不好程清妍以後都未必有勇氣再次說出同樣的話來,畢竟這年頭一個女孩子主動邀請一個男人來陪她參加舞會,對於一向矜持的女孩來說,幾乎是不可能說出口的。

    段雲和程清妍已經相處有快半年時間了。

    兩個年輕男女長時間一起上班工作學習,若是一點情感都沒有顯然是不可能的。

    只不過之前段雲有前世的心結,而程清妍保守矜持,感情上也是個慢熱的女孩,所以兩人一直都保持着普通朋友的關係,並沒有發生什麼出格的事情。

    但現如今段雲已經知道找不回過去的一切的,所以也需要重新開始新的情感生活。

    從內心而言,他還是對程清妍有點感覺的,兩人都是年輕有為,都是學霸,在技術方面也有很多個共同語言,性格方面,程清妍的情商也很高,這樣的女孩確實很難得。

    不過這段時間段雲忙於生意和大集體這邊的事情,沒時間考慮這方面的事情,所以兩人的關係一直保持原狀,沒有絲毫的變化。

    這次程清妍鼓足勇氣給段雲這樣一個機會,以段雲的情商,他自然是要接招的。

    「嗯。」聽到段雲答應了,程清妍臉上閃過一抹淡淡紅暈,隨即又扭頭看向了車窗外。

    車子裏的氣氛頓時變的有些微妙起來,兩人都不再做聲,雙眼卻都露出了幾分亮色……

    ……

    第二天早上,段雲來到公司後,立刻召開了會議。


    出乎段雲意料的是,這次各科室的負責人來的比較快,相比前兩天,缺席的人越來越少了。

    事情正在發生着微妙的變化。

    先前廠里的人對段雲這個突然空降過來的經理了解不多,加上他一上任就要對公司進行整改,以至於很多人心懷不滿,牴觸情緒比較嚴重,所以那段時間無論是出勤率,還是參加會議的主管,都不到半數,擺明了就是要給段雲這個新經理一個下馬威,讓他能掂量下自己的輕重。

    當段雲作風的強硬卻出乎這些人的意料,不光強力落實公司的請銷假制度,而且還果斷的開除了一個偷拿廠里東西的正式工,這件事在廠里引起了極大的震動,很多人這個時候才發現,這個新來的經理確實是在玩真的。

    另外公司機關還有很多總廠那邊領導的關係戶,這些人也都把狀告到總廠那邊,希望撤換掉段雲這個經理的職務,換人或者乾脆把袁學東請回來。

    但告了幾天狀後,總廠那邊沒有半點回音,事情全部都被廠長秦剛給壓了下來,畢竟段雲當初當經理是在全廠立下了軍令狀的,上面明明白白的寫着總廠不能干涉段雲在大集體這邊的管理工作,倘若秦剛真的毀約的話,那無疑就等於是在打自己的臉,更何況段雲在市局有靠山,總廠這邊對他技術方面有依賴,所以秦剛是不可能為了幾個關係戶而將段雲撤換的。

    至於總廠幾個領導受人之託想上門給段雲施壓,則直接被秦勝利為首的保衛科擋在門外,回絕的理由也很簡單:我們經理不在……

    幾天下來後,段雲漸漸穩住陣腳,而那些科室的主管對段雲無可奈何,又不能長期無故不上班,也只能開始選擇適應這個新來公司一把手。

    「各位,今天我只和大家說一件事。」眼見今天參加會議的人多了起來,段雲從坐在旁邊的助理大軍手中拿起了一份出勤單,說道:「到今天為止,我來咱們勞動服務公司已經快一個星期了,出勤情況依舊不容樂觀,這裏我宣佈一下,按照廠里之前的規定,長期請病假的職工只有保底工資,不享受獎金,也不享受任何廠里的福利待遇,普通請假不來超過三天的,同樣沒有獎金,至於那些沒有請假條,連續曠工的,屬於嚴重違反工廠紀律,除了沒有獎金,曠工一天扣五塊工資!超過五天的扣除當月所有工資獎金,給予記大過處分!為了體現咱們廠獎懲制度的公開透明,以後我每天都會將曠工名單公佈在工廠宣傳欄,希望大家都能遵守廠規廠紀,杜絕混日子消極工作的態度作風!」

    段雲話聲一落,會議室中頓時一陣躁動。

    只是和前兩天不一樣的是,這回在場的很多人臉上都帶着幾分幸災樂禍。

    不過坐在一旁的書記姜建華則皺着眉頭一言不發。

    段雲堅持的強勢作風已經讓很多人清晰的感受到了,再沒人以為他只是說說而已了,所以之前很多等着看段雲好戲的人已經開始轉而開始看那些繼續『不識時務』的人的笑話了……

    「……最近我一直都在組織大家清理廠子的衛生,這麼做的目的只有一點,那就是能讓大家將來有個乾淨美好的工作環境,我相信大家都是講究衛生喜歡乾淨的人,家裏肯定也都是收拾的非常利索漂亮的,但為什麼不能把廠子和自己所在的辦公室收拾的乾乾淨淨的?你們大部分人可能要在這裏一直干到退休,天天上班環境好心情也會敞亮,難道說這種事情還需要我和大家說麼?」段雲頓了頓,接着說道:「從下周開始,我會重新劃分各科室的衛生區,並制定衛生考核制度,每周各科室所屬衛生區最好的,科室月底每人獎勵兩塊錢,月底隨獎金一起發放,連續兩周衛生區排在倒數後三名的,每人當月扣發三塊獎金,希望大家能引起重視……」

    其實辦公室衛生問題對廠子效益沒有什麼影響,甚至可以說是不值一提的事情,而段雲突然推行這個小的制度,其實就是為了一步步的在廠里建立威望,讓這些人漸漸適應自己的管理,為日後推行更大的公司改革做預熱……



第三百七十四章 暗示  

『加入書籤,方便閱讀』

上一章 首頁 目錄 加書籤 下一章
相關:  化工帝國1980    廢土指揮官  人魔之路  我的黑科技眼鏡  從藝術家開始  我有一座諸天城  
同類最熱
搜"逆流1982"
360搜"逆流1982"
語言選擇