相反，比別人多想一步、先走一步、提前鋪墊，那就不一樣了。就比如，要是等柳慶偉真從省政研室出來擔任要職了，你再去幫助提拔他的秘書，就已經沒什麼意思了。人要做的，就是雪送炭的活兒，那樣人家才能記住你一輩子。

    可往往很多人都是短視的，看到的也都是短期利益，只會錦上添花，卻從不雪送炭，效果就很一般，甚至沒有效果或者起反作用。真正會投資的人，投的是人的可塑性、未來的可能性。這種投資，是小投入，大回報！

    蕭崢感覺到，金堅強雖然背景不夠強大，個人能力也談不上很強，可是他的「戰略目光」還是不錯的。所以，金堅強還是有非常大的進步空間的。蕭崢就道:「金縣長，我覺得你這個想法，很好！」金堅強朝蕭崢看看，笑道:「蕭縣長，你該不會心裏在取笑我吧？」蕭崢道:「怎麼可能？柳部長交待的事情，我之前沒機會辦，要是金書記幫助辦好了，我相信柳部長肯定高興。」

    蕭崢的意思，幾乎有把功勞讓給金堅強的意思。金堅強對蕭崢的認可，在於蕭崢從不搶功勞。所以，對跟蕭崢搭班子，他很放心，至於蕭崢要用什麼人，他也沒有什麼特別大的意見。當領導最終為的是什麼，不就是為了讓上面看到自己的政績嗎？既然蕭崢不來搶，其他的就都是小事了。

    金堅強就道:「這個事情，我們一起出力。正好我們班子現在人員有空缺，是個好機會。」蕭崢道:「好。另外，金書記，等省里來宣佈任命之後，我們找時間把天荒鎮班子的調整也儘快落實了。」金堅強道:「這個，我沒有意見。現在的問題就是，姚倍祥被抓之後，我們安縣的組.織部長還沒有着落。要動幹部，可能要等組.織部長到位之後。」

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