切，都有人在挖！

    整個產業園區在2007年十月，幾乎全面停頓下來進行清理！

    打着諮詢顧問的名義，問些不關痛癢的問題吸引收買，在電話里一個小時能問出多少數字，就能得到相應的報酬，而信息最密集的往往就在這種電話里談論的前十分鐘。

    很多年輕的工程師、運維技術員，甚至是主管、總監級的人物，在不知不覺間就上當。

    只要拿過一次錢，反而就成了對方勒索的對象！

    如果不拿出更多更詳細的信息數據，就要把收錢賣信息的事情曝光，讓職業生涯徹底毀滅！

    這時候產業園區內部對四名大學生的處理起到了很重要的作用。

    除了那名研究生被交給警方提起法律訴訟，另外三人被公司開出了諒解協議書，但對方要在西南學院任職教書五年！

    如果這五年沒有違規違法行為，經過考核還有機會重新回到產業園區的新崗位上。

    如果不遵守這份協議，公司隨時保留向警方報警抓人的權利。

    後悔萬分的三位應屆本科生，看着被拷走的那位碩士研究生，無比感激公司給出的這次機會。

    當天就打起鋪蓋捲去西南學院了。

    這種恩威並重的態度，也讓產業園區之前出問題的各級員工，在雷霆萬鈞的自查下，紛紛選擇主動承認。

    一時間，除了情節特別嚴重交給警方起訴的有十六人，其他給西南學院輸送了七十多名教員！

    整個局面有多嚴重可想而知。

    這近百名各級主管、技術人員，就像蛀蟲一樣吃裏扒外的把產業園搞得千瘡百孔！

    剛剛從hk撤回來的陳燕玲，立刻就承擔起補縫這些錯漏的任務，把她從國外、hk新媒體公司撤回來的人手，一個個重新安插進去彌補。

    但這一場風波中，西南鐵軍一個涉案的都沒有！

    當初還在學校，就接受過全面的犯罪警告，每個學期都會把那個高爾夫球包的案例拿出來給大家警示，當年鐵軍上千人，在春節期間攜帶數百上千萬的現金，一分不丟的傲人戰績，都是西南學院反覆強調的重點。

    工作能力可以差點，但千萬不能在這種犯罪節點上犯錯誤。

    等到了工作崗位之後，更是從帶班組長到主管，時常開會學習，又反覆叮嚀強調給各級員工。

    當然姚方元分析也可能是這些高職生，根本沒法讓外界所謂的諮詢公司找到突破口，很難從校友、老鄉的角度去侵蝕他們。

    算是在這場戰役中，交出滿意的答卷。

    趙德柱不會說什麼儘是讀書人的文縐縐話語，直接給沒有一個人違規的各部門發獎金！

    凡是出現了任何一個違規違法人員的部門，全體連坐扣掉十月獎金。

    如果再有類似案情發生，全體連坐降職甚至撤銷整個部門，重新打造！

    而對他這種呲牙必報的性格來說，呀嘛迅你個亞麻跌的狗雜碎，敢來對我做手腳，那就等着放血吧！

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