沒有播放聲音，一邊看新聞節目節目，一邊做起了俯臥撐。

    筆記本的電量充滿，周子夜又打開了電腦，亞洲那邊又結束了上午的工作，經常不在公司里，還是要隨時了解公司的所有事務。

    他發給蔣金龍的郵件也得到了他的回覆，第一天的正式談判，初步接觸之下，幾方達成共識的分歧不大，主要就是集中在泰國對入境商品的稅率問題，他們提出的要求相比其他渠道，並沒有太大的優惠，卻又在商品出口上，要求比較高。

    周子夜也不知道最後的結果會談成什麼樣，但是有老撾和緬甸兩國政fu的壓力，周子夜認為最後妥協的機會很大，畢竟這是對幾國都有好處的事情。

    在酒店吃了一頓雖然豐盛，但是卻不太合眾人口味的早餐。周子夜委託總統套房的管家，代為照顧還在病中的穆米雅，帶領着一眾下屬，來到了隔壁的貝倫貝格銀行。

    與一般的銀行不同，『私』人銀行沒有商業銀行那戒備森嚴的防盜『門』，也沒有櫃枱。一樓的大廳更像是一家有着『私』密環境的俱樂部，一片一片的沙發被綠蔭分隔成『私』密的談話場所。

    銀行董事會的一幫人，在馬克的介紹下，紛紛與周子夜和吳丹陽認識，眾人一陣寒暄，就乘坐電梯，直達十六樓的銀行高級會議室。

    他們的資料，周子夜早已有所了解，今天之後，他們與周子夜將不會有任何的關係，所以周子夜對他們倒不是特別在意。相比之下，他更重視銀行現在的管理團隊。

    銀行總裁施羅德也是一個擁有百分之三股份的小股東，這百分之三的股份是他在銀行辛辛苦苦工作二十多年的股權獎勵，但是只要分紅權，沒有所有權，如果他離職，就等於放棄了這百分之三的股份。

    另外幾位高級管理人員同樣如此，但是他們的股權獎勵更少，因為整個管理團隊所擁有的分紅權，也只有百分之七。按照這個比例，貝倫貝格銀行2003年的盈利是三千一百萬歐元，他們十幾個人可以分享兩百一十七萬的分紅獎勵，施羅德一個人就可以分得九十萬歐元，加上固定年薪，他的收入超過了百萬歐元。

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